Установлены новые размеры доплат к зарплате бюджетников

В соответствии с решением Правительства от 30 декабря 2016 г. № 1115, с 1 января 2017 года увеличен размер тарифной ставки первого разряда для расчёта заработной платы работников бюджетных организаций с 29,8 до 31,0 рубля. Изменены также диапазон и размеры ежемесячных дифференцированных доплат для работников, сообщают в пресс-центре Министерства труда и социальной защиты РБ.

Конкретные размеры ежемесячных дифференцированных доплат к заработной плате работников бюджетных организаций установлены пунктом 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 января 2017 г. № 2:

с 1-го до 6-го разряда – 8 рублей 60 копеек;
с 6-го до 10-го разряда – 8 рублей;
с 10-го до 12-го разряда – 7 рублей 50 копеек;
с 12-го до 13-го разряда – 7 рублей;
с 13-го до 14 разряда – 6 рублей 50 копеек;
по 14-му разряду – 5 рублей 70 копеек.

Cрок уплаты сбора на финансирование государственных расходов перенесен

Напомним, что в феврале минувшего года были установлены следующие размеры: с 1-го до 6-го разряда – 8 рублей 60 копеек; с 6-го до 10-го разряда – 8 рублей; с 10-го до 17-го разряда – 7 рублей 50 копеек; по 17-му разряду – 7 рублей 50 копеек.

Эти доплаты не образуют ставку (оклад) и не учитываются при исчислении премий, надбавок и других поощрительных и компенсирующих выплат.

Постановление № 2 вступает в силу после его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г. Данная норма обусловлена пунктом 3 постановления № 1115, согласно которому республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций необходимо обеспечить с 1 января 2017 г. перерасчёт заработной платы работников с учётом тарифной ставки первого разряда, коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, корректирующих коэффициентов, а также ежемесячных дифференцированных доплат, новый диапазон которых установлен с 1 января 2017 г.

comments powered by HyperComments